Souverän mit KI arbeiten.
Klar entscheiden. Verantwortung tragen. Menschlichkeit bewahren.
Das 3-Phasen-Modell für KI-Souveränität
Klarheit in 90 Minuten · Quick Wins in 30 Tagen · Routinen in 6 Wochen
20+ Jahre Leadership- & HR-Training
TÜV-zertifizierte KI- & Change-Kompetenz
Tool-neutral & menschenzentriert
Warum unser Ansatz wirkt
Wir verändern Verhalten – nicht Tools. KI wird erst produktiv, wenn Menschen sie sicher nutzen können.
20+ Jahre Leadership- & HR-Training
TÜV-zertifizierte KI- & Change-Kompetenz
Tool-neutral & menschenzentriert
Stakeholder-ready & DACH-kompatibel
Ergebnis: Klarheit, Tempo und sichere Anwendung statt toter Piloten.
Unser 3-Phasen-System
Der pragmatische Weg zu produktiver KI – in 90 Minuten, 1 Tag und 6 Wochen.
Discovery (90 Minuten) – Richtung festlegen
• Reifegrad & Zielbild
• Quick-Win-Shortlist
• Stakeholder-Lage
• 30-Tage-Plan
Activation Day (1 Tag) – Anwendung starten
• Priorisierung & Governance
• Stakeholder-/BR-Dialogpaket
• Leitplanken v1
• 90-Tage-Plan
Implementation Sprint (6 Wochen) – Verankerung
• 3+ Prozesse im Pilot live
• KPIs & Erfolgsdokumentation
• BV-/Policy-Light
• Weekly Rituale & Reviews
Ergebnis: HR & Führung nutzen KI stabil, sicher und produktiv.
Unsere Formate
Auf Basis unseres Systems – kompakt, klar und direkt anwendbar.
AI Literacy (Inhouse für Teams)
Sicher starten. Klare Standards. Verantwortlich anwenden.
Ergebnisse: Gemeinsames Verständnis, sichere Anwendung, klare Dos & Don’ts.
Leadership Enablement
Führung als Beschleuniger – klare Entscheidungen, starke Routinen.
Academy (offene Programme)
Für HR & Führung, die KI souverän einführen und multiplizieren wollen.
Warum wir?
Wir liefern Orientierung statt Überforderung.
Verhalten statt Tools
KI scheitert selten an Technik – sondern an Arbeitsweise. Wir trainieren Routinen, nicht Features.
DACH-Realismus
Mitbestimmung, Datenschutz, Governance – nicht als Zusatz, sondern als Standard.
System statt Aktionismus
90 Minuten. 1 Tag. 6 Wochen. Ein klarer Weg statt Chaos.
Human-Centered AI
Verantwortung, Transparenz, klare Leitplanken – KI, die stärkt.
Stakeholder-Klarheit
HR, Führung, IT, Datenschutz & BR in einer Linie.
Tool-neutral
Kein Software-Verkauf. Keine Agenda. Nur Enablement.
Ergebnisse aus Projekten
- Führungsteam nutzt 8 KI-Routinen – stabil nach 6 Wochen
- HR reduziert Streuaufwand in Recruiting und Kommunikation
- Klare Leitplanken eingeführt und von Führung akzeptiert
- Stakeholder-Bedenken strukturiert entschärft (real, dokumentiert, wiederholbar)
- Produktive Nutzung in Meetings, Entscheidungen & Wissensarbeit – ohne Pilot-Romantik
Für wen ist es?
Ideal für:
- HR-Leitung, People & Culture, Talent Management
- Führungskräfte mit Verantwortung
- Trainer:innen & interne Multiplikator:innen
Typische Situationen:
- Unklarheit über Möglichkeiten und Risiken
- Piloten versanden oder bleiben oberflächlich
- Führungskräfte nutzen KI nicht konsequent
- HR braucht Orientierung und konkrete Use Cases
- Stakeholder müssen eingebunden werden
Wichtig:
Keine technische oder juristische Beratung –
Fokus auf Routinen, Leitplanken & Umsetzung.
Dein nächster Schritt
30–45 Minuten Klarheit: Ziele verstehen, Optionen prüfen, Aufwand realistisch einschätzen.
Kein Pitching. Kein Druck. Nur Orientierung.
Kontakt aufnehmen – schnell, persönlich, ohne Verkaufsshow.
Wir klären dein Anliegen in 30–45 Minuten und empfehlen dir das passende Format. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung und klare nächste Schritte.
Was dich erwartet:
- Persönliche & unverbindliche Erstberatung
- Klare Bedarfsanalyse
- Passendes Format auswählen
- Konkrete nächste Schritte
Direkt Kontakt aufnehmen
- 02224 - 9819901
- info@wb-one.de
