Über uns
Mensch & KI verbinden.
Klarheit ermöglichen.
Souveränität entsteht nicht durch Tools.
Sondern durch Entscheidungen, Leitplanken und Routinen, die im Alltag tragen.
90-30-6 ist kein Zufall.
Es ist die Konsequenz aus 20+ Jahren Arbeit mit Führung, HR, Change und Mitbestimmung.
Unsere Haltung
Gestaltungsmacht gewinnen. Verantwortung teilen. Menschlichkeit bewahren.
Verantwortung bleibt beim Menschen. KI unterstützt – sie ersetzt keine Verantwortung.
Klarheit vor Geschwindigkeit. Lieber sauber entscheiden als hektisch testen.
Souveränität muss im Alltag funktionieren. Nicht im Konzeptpapier.
Warum wb ONE?
Seit 2008 begleiten wir Menschen und Organisationen in Veränderung.
2025 haben wir zu wb ONE rebrandet – weil wir konsequent verbinden, was Wirkung schafft:
20+ Jahre Leadership & Soft Skills mit moderner KI-Praxis.
ONE steht für die Einheit aus:
- Mensch & Technologie
- Haltung & Umsetzung
- Klarheit & Wirkung
Unsere Überzeugung:
Nur was authentisch ist, entfaltet Wirkung – besonders in dynamischen Zeiten.
Wir verbinden psychologische Tiefe mit strukturiertem Vorgehen – damit KI-Einführung nicht kalt, sondern tragfähig wird.
Wer wir sind
Birgit Winter
Co-Founder
„Meine Arbeit stärkt Menschen – mit Klarheit, Tiefe und Verantwortung.“
Psychologin & Beraterin für Führung, Zusammenarbeit und Veränderung
Schwerpunkte:
psychologische Sicherheit, Kommunikation in Veränderung, Resilienz, Konflikt- & Stakeholder-Dynamiken
Qualifikationen & Background:
- Psychologin B.Sc.
- Systemisches Coaching (DCV)
- langjährige Praxis in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Birgit Winter
Co-Founder
„Meine Arbeit stärkt Menschen – mit Klarheit, Tiefe und Verantwortung.“
Führung & Teamentwicklung
Kommunikation & Konfliktmanagement
Stressmanagement
Moderation & Präsentation
Persönlichkeits-entwicklung
Psychologin B.Sc (Fernuniversität Hagen)
Anusara Elements® Yogalehrerin
Ausbildung „Systemisches Coaching“ (zertifiziert vom Deutschen Coaching Verband e.V.)
Certified European E-Learning Manager (CELM)
Zertifizierter Charamaster
Reiss-Profil-Master RP
Belbin Interplace Team Role
Ausbildereignungsprüfung der IHK
TAM Trainerausbildung mit Profil
NLP Practitioner im Bereich Wirtschaft
Train the Trainer
Studium
Studium der Psychologie an der Fernuniversität Hagen
Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Köln
Beruflicher Werdegang
lomendoo (2020 – heute)
Gründerin und lomendoo-Coach
wb ONE GbR (2008 – heute)
(ehemals: wb CONSULTING + DEVELOPMENT)
Beraterin und Trainerin im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung, Trainingskonzepte und Coaching
TNT Akademie GmbH (2007 – 2008)
Senior Project Manager im Bereich Unternehmenskultur, Führungs-kräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management
point2break GmbH (2004 – 2007)
Geschäftsführende Gesellschafterin mit den Schwerpunkten Teamentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement
ADAC Nordrhein e.V. (1993 – 2004)
Personalentwicklung | Aufbau & Leitung eines neuen Call Centers | Durchführung fachinterner Trainings & Coaching
Oliver Winter
Co-Founder
„Mein Ziel: Führung und HR befähigen, KI verantwortungsvoll zu steuern – ohne Hype, aber mit Wirkung.“
Trainer, Berater und Keynote Speaker für KI, Leadership & HR
Schwerpunkte:
KI-Strategie & Einordnung, Governance, Entscheidungslogik, Leadership-Routinen, BR-ready Umsetzung
Qualifikationen & Background:
- 20+ Jahre Leadership- & Kommunikationspraxis
- AI-Trainer (TÜV-zertifiziert)
- Diplom-Kaufmann (TU Ilmenau)
- Professional Scrum Master I
Oliver Winter
Co-Founder
„Mein Ziel: Führung & HR befähigen, KI verantwortungsvoll einzusetzen – klar, verständlich und messbar.“
KI in HR & Führung
KI-Change & Governance
Leadership Training
AI Literacy
Kommunikation & Konfliktmanagement
Agiles Arbeiten
Zeit- & Selbstmanagement
Diplom-Kaufmann (TU Ilmenau)
AI-Trainer (TÜV-zertifiziert)
Professional SCRUM Master I (zertifiziert von Scrum.org)
Articulate Storyline Experte
Certified European E-Learning Manager (CELM)
Autorisierter Berater Offensive Mittelstand
Intensiv-Workshop zum Thema Szenario-Entwicklung
Intensivseminar zur Steigerung von Präsentationsfähigkeit und Schlagfertigkeit
Seminar zur Aktivierung von Mitarbeiterpotentialen zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolgs
Studium
Studium der Medienwirtschaft an der TU Ilmenau
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim
Beruflicher Werdegang
lomendoo (2020 – heute)
Gründer und lomendoo-Coach
wb ONE GbR (2008 – heute)
(ehemals: wb CONSULTING + DEVELOPMENT)
Berater und Trainer im Bereich Künstliche Intelligenz, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und E-Learning
TNT Akademie GmbH (2007 – 2008)
Senior Project Manager im Bereich Unternehmenskultur, Führungskräfteentwicklung, Change Management und Markenführung
Monteverdi (2006 – 2007)
Senior Consultant im Bereich Markenführung und Internal Branding
GC Graphic Consult GmbH (2004 – 2006)
Consultant im Bereich Strategie, Marketing und Personalentwicklung
Mit oder ohne Betriebsrat – beides ist möglich
Was uns unterscheidet
- TÜV-zertifizierte KI- & Change-Kompetenz (nicht nur Tool-Training)
- BR-ready & DACH-realistisch: Mitbestimmung, Datenschutz, Governance von Anfang an mitgedacht
- Human-Centered AI: KI so einführen, dass Menschen Orientierung behalten
- Duo-Logik: Psychologie + Struktur = weniger Reibung, mehr Akzeptanz
Typische Ergebnisse aus der Zusammenarbeit
Je nach Ausgangslage entstehen sichtbar:
- Quick Wins, die genutzt werden (nicht nur präsentiert)
- Leitplanken, die verstanden und akzeptiert werden (HR/Führung/Stakeholder)
- Weniger Abstimmungsschleifen durch klare Entscheidungslogik
- Stabile Routinen, die auch nach dem Projekt weiterlaufen
(Konkrete Ziele und Messgrößen definieren wir gemeinsam – abhängig von Reifegrad und Kontext.)
Was uns unterscheidet
Wir arbeiten nicht mit Hype, sondern mit Struktur. Unser Ansatz kombiniert:
TÜV-zertifizierte KI- & Change-Kompetenz
Wir übersetzen komplexe KI-Themen in klare Entscheidungen und sichere Routinen.
TÜV-zertifizierte KI- & Change-Kompetenz
Wir übersetzen komplexe KI-Themen in klare Entscheidungen und sichere Routinen.
Stakeholder- & BR-Ready Expertise
Wir moderieren Erwartungen, schaffen Leitplanken und ermöglichen schnelle Einigungen – mit oder ohne Betriebsrat.
Human-Centered AI
Wir führen KI verantwortungsvoll ein: verständlich, realistisch und menschenorientiert.
Ein erprobtes System statt Zufallsprojekte
Mit Discovery → Activation Day → Sprint schaffen wir Orientierung, Quick Wins und stabile Routinen.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten fokussiert mit wenigen passenden Organisationen – persönlich, direkt und ohne Overhead.
Wenn es nicht passt, sagen wir das auch.
Dein nächster Schritt
30–45 Minuten Klarheit. Ohne Pitch.
Wir klären, welches Online-Format aktuell sinnvoll ist – oder ob ein anderes Format besser passt.
Kontakt aufnehmen – schnell, persönlich, ohne Verkaufsshow.
Wir klären dein Anliegen in 30–45 Minuten und empfehlen dir das passende Format.
Lass uns direkt klären, wo du stehst – Strategie, Führung, HR, Governance oder Grundlagen.
Du bekommst eine ehrliche Einschätzung und klare nächste Schritte.
Oder direkt Kontakt aufnehmen
- 02224 - 9819901
- info@wb-one.de
Was dich erwartet:
- Persönliche & unverbindliche Erstberatung
- Klärung deines konkreten Bedarfs
- Passendes Format auswählen
- Klare nächste Schritte – keine Verkaufsshow
