Online-Angebote – Flexibel lernen, KI & Soft Skills im Alltag stärken
Unsere Online-Angebote ergänzen das System: praxisnah, zeitlich flexibel und ohne Reiseaufwand. Ideal, um Wissen aufzubauen, aufzufrischen und im eigenen Tempo zu vertiefen.
Warum Online-Angebote?
Nicht jede Organisation startet sofort mit einem Inhouse-Training oder dem 3-Phasen-System.
Oft geht es zuerst darum,
- Grundlagen aufzubauen,
- einzelne Themen zu vertiefen,
- erste Impulse im Alltag zu testen.
Genau hier setzen die Online-Angebote an – als schlanke, flexible Formate für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Formate im Überblick
E-Learning (Soft Skills)
Selbstlernkurse zu klassischen Soft-Skill-Themen – unabhängig von KI, aber entscheidend für gute Zusammenarbeit:
- Führung & Kommunikation
- Selbstmanagement & Zeitmanagement
- Zusammenarbeit & Feedback
Einsatz:
- als Ergänzung zu Präsenz- oder Online-Trainings
- zur nachhaltigen Sicherung von Lernergebnissen
- zur flexiblen Qualifizierung einzelner Mitarbeitender
Vorteil: Jederzeit abrufbar, in kleinen Einheiten, mit klaren Praxisaufgaben.
Live-Webinare
Kompakte, moderierte Online-Formate – ideal als Einstieg, Update oder Impuls für HR & Führung.
Mögliche Themen:
- KI im HR-Alltag sicher nutzen
- HR-Analytics & Entscheidungsunterstützung
- Führen im KI-Zeitalter
- Change & Kommunikation bei KI-Einführung
Einsatz:
- als Impuls für HR- oder Führungskreise
- als Vorbereitung auf Inhouse-Trainings oder das 3-Phasen-System
- als „Trojaner“ für den internen Diskurs zur KI-Einführung
Vorteil: Interaktiv, kompakt, mit Raum für konkrete Fragen.
On-Demand-Inhalte
Aufzeichnungen ausgewählter Webinare und kurze Lernimpulse, die zeit- und ortsunabhängig genutzt werden können.
Einsatz:
- zur Vertiefung nach Live-Webinaren
- als Ressource für neue Mitarbeitende
- für alle, die nicht live teilnehmen konnten
Hinweis: On-Demand-Inhalte werden schrittweise ausgebaut. Gern klären wir im Gespräch, welche Inhalte aktuell verfügbar sind.
Integration ins Gesamtportfolio
Online-Angebote sind kein Ersatz für das 3-Phasen-System – sie unterstützen und begleiten.
Sie passen besonders gut:
- vor dem System – zur Sensibilisierung und Grundlagenarbeit
- parallel zu Inhouse-Trainings – zur Vertiefung und Sicherung
- nach Projekten – zur Auffrischung und für neue Mitarbeitende
In Kombination mit:
- AI Literacy (Inhouse) – Grundlagen & Standards
- Leadership Enablement – Führungsroutinen & Entscheidungslogik
- Stakeholder & KI – Kommunikation & Leitplanken
- Academy – vertiefende Programme für Einzelpersonen
Dein nächster Schritt
Welche Online-Formate für euch sinnvoll sind, hängt von Ziel, Zielgruppe und Ausgangslage ab.
Lass uns kurz klären, was gerade passt – E-Learning, Webinare oder On-Demand.
Kontakt aufnehmen – schnell, persönlich, ohne Verkaufsshow.
Wir klären dein Anliegen in 30–45 Minuten und empfehlen dir das passende Format. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung und klare nächste Schritte.
Was dich erwartet:
- Persönliche & unverbindliche Erstberatung
- Klare Bedarfsanalyse
- Passendes Format auswählen
- Konkrete nächste Schritte
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