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Referenzen

Zufriedene Kunden sind die beste Referenz

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Der Kunde im Mittelpunkt

Du findest hier eine Auswahl unserer Kunden, mit denen wir erfolgreich und partnerschaftlich zusammenarbeiten.

Teilnehmerstimmen

Oliver Radtke
Oliver Radtke
Head of Finance DACH

Online-Coaching

Im Rahmen eines Bewerbungsprozesses musste ich feststellen, dass ich ein wenig aus der Übung war was die Darstellung meines Lebenslaufes in einem Interview anbelangte. Vor diesem Hintergrund hatte ich ein Coaching zur Optimierung der Kommunikation und Darstellung meines beruflichen Werdegangs im Rahmen von Vorstellungsgesprächen gebucht.

Die Ergebnisse können sich sehen lassen. Es gelang uns in kurzer Zeit (rein auf Online-Basis) einen gut durchstrukturierten Gesprächsfaden zu entwickeln, der inhaltlich meinen Werdegang gut darstellte und zeitlich gut durchgetaktet war. Die auf dieser Basis geführten Vorstellungsgespräche waren durchweg positiv. Meine Jobsuche ist mittlerweile erfolgreich beendet, nicht zuletzt dank der hervorragenden Unterstützung von Birgit.

Ich kann sie nur empfehlen und werde sie bei Bedarf gerne wieder engagieren.

Agnes A.
Agnes A.
Birgit schafft es mit ihrer aus vielen Richtungen fundierten Erfahrung (eigene Führungserfahrung, psychologischem Hintergrund und sozialer Kompetenz) sehr authentisch, jegliche Fragestellung kompetent antworten zu können, niemals lehrmeisterlich zu wirken und auch spontane Ergebnisse gekonnt zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Marie P.
Marie P.
Hoher Praxisbezug und intensive Zusammenarbeit in kleinen Gruppen, da wir konkrete Fallbeispiele innerhalb der Gruppe diskutiert haben. Ich lerne immer wieder etwas über mich selber! Ich habe mich in der Gruppe sehr wohl gefühlt und gehe mit einem positivem Gefühl nach Hause.
Timo Ammann
Timo Ammann
Manager Analytics, beeline

Blended-Coaching

"Nel mezzo del cammin di nostra vita mi ritrovai per una selva oscura, ché la diritta via era smarrita.” – “Auf der Hälfte des Weges unseres Lebens fand ich mich in einem finsteren Wald wieder, denn der gerade Weg war verloren“

So wie Dante war ich bei meiner persönlichen Entwicklung unsicher und so wie Dante Vergil an seiner Seite hatte, stand mir Birgit bei, um mit mir zusammen den richtigen Weg für mich zu finden.

Thomas W.
Thomas W.
Das Training und die Inhalte waren sehr gut. Die Kombination aus Theorie + Praxis und die verschiedenen Medien machten alles sehr abwechslungsreich. Hat sensibilisiert für Emotionen (Was denken die anderen? / Bedeutung von Ängsten) im Change.
Gudio B.
Gudio B.
Ich konnte sehr viel mitnehmen - muss im Kopf erst mal sortiert werden. Gute Praxisbeispiele und sehr spannende Methodik, z.B. das Stellen, Positionieren, praktisches Anwenden, Rollenspiele - dadurch keine trockene Vermittlung der Inhalte & keine Langeweile.
Stephan Gerwing
Stephan Gerwing
Besonderer Vertreter und Justiziar des VdW südwest

Online-Coaching

Als langjährige Führungskraft im Verbandswesen bin ich zwar natürlich mit gewissen Erwartungen in das individuelle Coaching mit Birgit Winter eingestiegen, konnte diese Erwartungen für mich selbst anfangs aber noch nicht abschließend definieren.

Bereits im ersten Online-Coaching wurde aber dank Birgits hervorragender Ist-Analyse klar, dass Optimierungspotenziale in den Bereichen Selbstorganisation inkl. Zeitmanagement, „Loslassen“ von Aufgaben durch Delegierung an meine Mitarbeiter sowie Entwicklung einer Work-Life-Balance ohne Effizienzeinbußen das Ziel des individuell ausgerichteten Coachingprogramms sein würden.

Nach vergleichsweise wenigen Coachings wurden jegliche Erwartungen von mir übertroffen und die gemeinsam zwischen uns entwickelten Ziele erreicht. Durch gleichermaßen professionelle wie fachlich qualitativ beeindruckende Arbeit von Birgit, die ich in diesem Maße bislang nicht kannte, erschien mir dieser Weg dorthin gar nicht so schwer wie ich anfangs befürchtet habe.

Das Besondere dabei war auch, dass ich jederzeit das Gefühl hatte, dass ich als individuelle Persönlichkeit und nicht als „Geschäftskunde von der Stange“ im Mittelpunkt stand. Dazu beigetragen haben vor allem Birgits jederzeit empathische Art, die sehr personenbezogene Kommunikation sowie ihr herzliches und freundliches Auftreten.

Im Ergebnis kann ich sagen, dass die Entscheidung für lomendoo eine der besten war, die ich in den letzten Jahren getroffen habe. Mein Arbeitsalltag wurde mir dadurch enorm erleichtert und die damit einhergehenden positiven Auswirkungen (innere Zufriedenheit) auf den privaten Bereich sind mindestens genauso wertvoll.

Daher stand es für mich auch außer Frage, direkt Mitglied der neuen, interessanten und angebotsvielfältigen Trainingsplattform lomendoo zu werden.

Ilka Petraglia
Ilka Petraglia
Kommunikation und Vertriebsmarketing, Telekom Deutschland

Programm fit your life

Das Coaching war von Beginn an sehr entspannt und vertrauenswürdig. Basierend auf meinen Erwartungen habe ich meine individuellen Ziele abgeleitet, die fokussiert umgesetzt wurden. Ich gehe definitiv gestärkt aus dem Coaching und Erlerntes findet nachhaltig Anwendung.

An dieser Stelle möchte ich mich nochmals ganz herzlich bei Birgit bedanken, denn durch ihre Empathie und Professionalität, konnte ich neue Perspektiven entwickeln und diese auch umsetzen.

Fazit: Ein super Coaching! Jederzeit wieder.

Martin K.
Martin K.
Die Fähigkeiten von Birgit und Oliver, Menschen auf gekannten Ebenen abzuholen, um sie auf anderen Ebenen zu reflektieren, ermöglichen es, eingefahrene Denkstrukturen zu durchbrechen und Menschen in sich loszulösen, um sich auf neue Ansätze einzulassen. Sie lassen sich nie dazu hinreißen, feste Bewertungen oder Beurteilungen vorzunehmen, was ihren Ausführungen noch mehr Gewicht verleiht.
Rainer S.
Rainer S.
Die Mischung zwischen Theorie und Praxis war absolut gut gelungen mit einer guten Anwendbarkeit auf die eigene Arbeit. Jeder konnte sich interaktiv einbringen und wurde ernst genommen. Durch die Trainer wurde immer darauf hingewiesen, dass es den einen 'goldenen Weg' nicht gibt. Eine mehr als gelungene Veranstaltung, tausend Dank!
Simone T.
Simone T.
Die Lehrmethoden sind besonders gut durch die Kombination aus Buddy- und Teamarbeit. Durch die Vor- und Nachbereitung 'setzt' sich der Inhalt besser. Das Gesamtkonzept ist TOP getroffen. Es hat mir alles gut gefallen, es sollte nichts verbessert werden.

Projektbeispiele

Führungskräfteprogramme

Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Führungskräfteprogrammen auf Basis notwendiger Führungskompetenzen

Qualifizierungsprogramme

Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte (und Mitarbeiter) zur Verbesserung der Kundenfreundlichkeit

Blended Learning Konzepte

Entwicklung und Durchführung von Blended Learning Konzepten im Bereich Social Skills

Coaching

Durchführung von Coachings mittels Blended Learning

Diverse Programme

Konzeption, Durchführung und Begleitung von diversen Programmen: Stipendiaten, Auswahlverfahren, Talent Management

Leadership Branding

Qualifizierung der Führungskräfte zu markenorientierter Führung

"Fit for Change"

Begleitung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen

Interim-Organisationsentwicklung

Interim-Organisationsentwicklung zur Begleitung und Steuerung der Veränderungsprojekte von Unternehmensbereichen

Interim-Personalentwicklung

Interim-Personalentwicklung inklusive Überarbeitung, Konzeption und Durchführung von internen Trainings und Coachings

Markenführung

Entwicklung von Markenidentitäten & Implementierung von Markenwerten

Führungskultur + Führungsmodelle

Aufbau von Führungskulturen / Führungsmodellen unter besonderer Berücksichtigung der Marken-/ Unternehmenswerte

Führungskräfteleitfäden

Formulierung und Verabschiedung von verbindlichen Führungskräfteleitfäden

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