Inhouse & Change · Befähigung
KI-Champions aufbauen – interne Multiplikatoren statt externer Dauerbegleitung.
Wir bauen mit euch Pilot- und Multiplikatoren-Teams auf, die KI in der Breite tragen: ausgewählt, befähigt und mit klarer Rolle im Change – damit ihr unabhängig werdet, statt dauerhaft externe Trainer zu buchen.
Klarheitsgespräch buchen →20–30 Min · kein Pitch · ehrliche Einschätzung + Empfehlung
14 Tage Geld-zurück-Garantie. Direkter Zugang nach Buchung. Auch in 3 Raten möglich.
Warum so?
Warum KI über Multiplikatoren ankommt – und nicht über Einzelschulungen
Einzelne geschulte Köpfe verpuffen. KI bleibt erst hängen, wenn glaubwürdige Menschen sie in der Organisation tragen.
- Multiplikatoren sind Schlüsselpersonen, die – unabhängig von ihrer Position – Vertrauen und Einfluss haben
- Sie werden zu glaubwürdigen Botschaftern und fördern Akzeptanz in der Breite
- Bottom-up statt Top-down: Mitarbeitende gestalten die Transformation aktiv mit
- Interne Weitergabe macht euch unabhängig von externer Dauerbegleitung
Aufbau-Logik
So bauen wir eure KI-Champions auf
„Geht auch auf ungewöhnliche Kandidat:innen zu – Einfluss zählt mehr als Hierarchie."
Phase 1
Auswahl & Rekrutierung
Pilot-/Multiplikatoren-Teams als repräsentativer Querschnitt des betroffenen Bereichs.
Auswahl nach Vertrauen, Netzwerk und Offenheit – nicht nach Titel.
Phase 2
Befähigung & Rolle
Klare Rolle im Change: fachlich sattelfest, sicher im Umgang mit Widerstand, Vorbild im Alltag.
Verantwortung wird übertragen, nicht delegiert.
Phase 3
Weitergabe & Verstetigung
Champions geben Wissen intern weiter und bauen vertrauensvolle Netzwerke auf – so trägt die Organisation KI selbst.
Leistungen
Was wir im Multiplikatoren-Aufbau konkret tun
- Auswahlkriterien & Rekrutierung der Champions (Querschnitt, Einfluss, Offenheit)
- Rollenklärung im Change: Aufgaben, Mandat, Grenzen
- Befähigung an echten Use Cases aus eurem Alltag
- Umgang mit Widerstand und Kommunikation im Team trainieren
- Weitergabe-Formate & Routinen, damit Wissen intern fließt
So arbeiten wir
Struktur trifft Veränderungskompetenz
Oliver Winter begleitet den Aufbau aus einer Hand: Struktur, Entscheidungslogik und KI-Praxis treffen auf über 20 Jahre Erfahrung in Leadership, Kommunikation und Change.
So entstehen Champions, die fachlich sicher sind und Menschen wirklich mitnehmen.
Gerahmt durch das Vorgehen 90-30-6 (Klarheit in 90 Minuten · Quick Wins in 30 Tagen · Routinen in 6 Wochen).
- TÜV-zertifizierter KI-Trainer (TÜV Rheinland)
- Co-Founder wb ONE
- 20+ Jahre Leadership, Kommunikation & Change
- TOP EXPERTE 2026 (BVMID)
Ergebnis
Was nach dem Multiplikatoren-Aufbau anders ist
- Interne Champions tragen KI selbst – ohne externe Dauerbegleitung
- KI-Begeisterung und Akzeptanz verbreiten sich in der Breite
- Wissen fließt intern weiter statt in einzelnen Köpfen zu versanden
- Die Organisation wird unabhängig und handlungsfähig
Passt das?
Multiplikatoren-Aufbau passt, wenn …
Ihr wollt KI intern tragfähig machen – mit eigenen Champions statt externer Dauerbegleitung? → Ihr seid richtig.
Nächster Schritt
Lass uns klären, wie ihr eure KI-Champions aufbaut.
Ein kurzes Gespräch reicht, um den richtigen Einstieg zu finden – Multiplikatoren-Aufbau allein oder als Teil des Gesamtsystems 90-30-6.
20–30 Minuten, kein Pitch. Ehrliche Einschätzung und Empfehlung für den nächsten Schritt.
Webinar
Lieber erstmal reinschnuppern?
Am TT. Monat 2026 um 18:00 Uhr mache ich ein kostenloses 45-Minuten-Webinar zum Programm: ein klarer Impuls, eine offene Q&A – ohne Verkaufsfolien am Ende.
Kostenlos · Live mit Q&A · Aufzeichnung verfügbar