HR-KI Sprint – Human-Centered AI Change

Leadership Enablement im KI-Zeitalter für HR & Führung

Q4/2025 · Live via Microsoft Teams · 2 × 4 Stunden · max. 16 Teilnehmende

Du gehst mit 2 BR-tauglichen Quick-Win-Skizzen, Policy-Light-Vorlage, Safe-Use-SOPs und einem 30–90-Tage-Fahrplan für deinen HR-Pilot. Vendor-neutral. DSGVO/EU AI Act integriert (keine Rechtsberatung).

Warum dieser Sprint?

Viele HR-Teams wissen, dass KI helfen kann – scheitern aber an Akzeptanz, Leitplanken und Routinen.

Der HR-KI Sprint ist ein Umsetzungs-Workshop mit Change-Fokus: Du arbeitest an deinem eigenen HR-Kontext und nimmst prüfbare Artefakte mit.

Hands-on statt Folien. Wir setzen live um – ohne Tool-Vertrieb.

Sicher & verantwortungsvoll. Safe-Use-SOPs, Policy-Light & EU-AI-Act-Relevanz.

Messbar: KPI-Canvas + Mini-Dashboard-Vorlage (Excel/Sheets).

Plan statt Theorie. 30–90-Tage-Fahrplan inkl. Rollen & Meilensteinen.

Was du lernst – und direkt anwendest

Im HR-KI Sprint arbeitest du individuell an praxisnahen HR-Beispielen.
Es gibt keine Gruppenarbeiten – jede:r Teilnehmende wählt eigene Themen und wendet die Methoden direkt an.

Mögliche Schwerpunkte:

Recruiting schneller & fairer: Stellenausschreibung schärfen, Bias-Check, Interviewleitfaden.
Skill-Management & Learning: Skill-Matrix, Gap-Analyse, Lernpfade.
People Analytics & KPI-Canvas: Mini-Dashboard und Ad-hoc-Fragen souverän beantworten.
Compliance & Governance: DSGVO / EU AI Act verständlich & anwendbar (keine Rechtsberatung).
No-Code-Automationen: CV-Parsing, Terminplanung, Reporting mit Make oder Power Automate.
Stakeholder-Pitch: Business-Case, Einwände antizipieren, Fahrplan für den Pilot.

Ergebnis nach dem Sprint:
Fertige Prompts, KPI-Canvas, Governance-Ampel (Policy-Light-Template), Safe-Use-SOPs und dein 30–90-Tage-Plan – BR-ready light für den Start im Unternehmen.

Die 3-Stufen-Methode (Change-geführt)

1) Verstehen (Rahmen setzen)
Mythen raus, Grenzen rein: Bias-Check, DSGVO & EU AI Act, Risikofelder. Demos mit ChatGPT, Copilot, Make – vendor-neutral.

2) Anwenden (Routinen & Leitplanken)
Du bearbeitest deinen Case. Wir erstellen Safe-Use-SOPs, definieren Prüf-/Freigabepunkte (Human-in-the-Loop) und eine Governance-Ampel.

3) Umsetzen (Transfer & Proof)
KPI-Canvas, Mini-Business-Case, Stakeholder-Q&A und 30–90-Tage-Plan mit Go/No-Go-Kriterien – inkl. BR-Dialog-Hinweisen für die Praxis.

Du bekommst

Prompt‑Library für HR‑Use‑Cases (Recruiting, L&D, HR‑BP)

KPI-Canvas + Beispiel-Dashboard (Excel/Sheets)

Governance-Ampel (Policy-Light-Template) + Safe-Use-SOP-Checklisten

No-Code-Blueprints (HR-Prozess-Skizzen)

Stakeholder-Q&A (Einwände/Antworten)

Replay & Workbook

249 €-Gutschein für das 6-wöchige HR-KI Action Lab

Hinweis: BR-Moderation und BV-Entwürfe sind unternehmensspezifisch – im Sprint erhältst du vorbereitete Vorlagen und Dialog-Guides. Vertiefung optional im Action Lab.

Warum HR jetzt handeln sollte

(Orientierungswerte aus Projekten & Studien, Ergebnisse variieren je Kontext)

Der HR-KI Sprint liefert die Methoden und Artefakte hinter diesen Effekten.

Dein Trainer

Oliver Winter – TÜV-zertifizierter KI-Trainer, 20+ Jahre Erfahrung in HR & Leadership.

„KI im HR ist kein Hype, sondern Handwerk. Ich zeige, wie du sie sinnvoll, sicher und menschenzentriert einsetzt.“

Stimmen aus früheren Programmen

„Endlich ein KI-Workshop, der funktioniert – keine Folien, nur Praxis.“

„In zwei Halbtagen mehr gelernt als in drei Online-Kursen.“

„Der KPI-Canvas war für uns der Gamechanger.“

Deine Einladung zur Mini-Umfrage

Du hattest eine Einladung zur HR-KI-Umfrage?

Wenn du sie noch nicht ausgefüllt hast: Jetzt nachholen und mit deinem Feedback helfen, dass der HR-KI Sprint genau die Themen trifft, die in deinem Alltag Wirkung zeigen.

Dauert 2 Minuten – kein Blabla, kein Spam.

Teilnehmende bekommen neue Termine zuerst und können sich zusätzlich auf die Warteliste setzen.

Starte jetzt deinen HR-KI Pilot – sicher, BR-tauglich, messbar.

Mehr Zeit für Kernarbeit, klarere Entscheidungen, stabile Routinen – mit Policy-Light, Safe-Use-SOPs und 30–90-Tage-Plan.

Einführungskontingent: Die ersten 10 Plätze pro Termin für 249 € – danach 299 €.

Keiner der Termine passt? Trag dich in die Warteliste ein – wir melden uns bei neuen Slots.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Nein. Der Sprint ist für Einsteiger:innen und Fortgeschrittene gemacht.

Nein. Wir arbeiten vendor-neutral mit Prinzipien, Vorlagen und – falls gewünscht – Beispielen (z. B. Copilot, ChatGPT, Make).

Du erhältst Policy-Light-Template, SOP-Checklisten und Dialog-Guides. Die unternehmensspezifische BV erfolgt intern oder im Action Lab.

Nein. Wir liefern Orientierung & Artefakte im Rahmen von HR-Praxis & Compliance-Sensibilisierung.

KPI-Canvas + Mini-Dashboard-Vorlage; Fokus: Zeitgewinn, Nutzungsrate, Fehlerquote, Akzeptanz-Pulse.

Nein. Individuelles Arbeiten mit Live‑Input & Q&A.

Ja. Replay beider Sessions plus Workbook.

Abrechnung erfolgt über Digistore24. Du erhältst direkt nach der Buchung deine Rechnung und Bestätigung..

Microsoft Teams, aktueller Browser, Headset.

Du hast noch weitere Fragen?

Dann schreib uns. Wir werden dir in wenigen Stunden antworten und dir weiterhelfen.

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